Kognitive KI EMMA und KI-Agent AIMAX® im Zusammenspiel beim Social Media Recruiting
Mehr Zeit für die Bewerber
- weniger Verwaltungs-Overhead
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, die besten Talente effizient und gezielt zu erreichen. Mit unserer einzigartigen Kombination aus den RPA- und KI-Lösungen EMMA und AIMAX® bieten wir Ihnen ein umfassendes Toolset, um Ihr Social Media Recruiting auf ein neues Level zu heben.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Zielgerichtete Identifikation und Ansprache: Maximieren Sie Ihre Reichweite durch gezielte Ansprache von Talenten auf Social Media.
- Intelligente Datenverarbeitung: Nutzen Sie die nahtlose Interaktion von EMMA und AIMAX® zur effizienten Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungsdaten.
- Mehr Zeit für das Wesentliche: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Bewerber und deren qualitative Bewertung anstatt die Zeit mit Bürokratie zu vergeuden.
Flexibel automatisierte Kandidatensuche
Die Kognitive KI EMMA ermöglicht es Ihnen, Suchvorgänge in sozialen Netzwerken zu automatisieren und so potenzielle Kandidaten effizient zu identifizieren und anzusprechen. Durch die Automatisierung dieser Prozesse werden Personalabteilungen entlastet, während EMMA die Wiederholbarkeit der Abläufe sicherstellt und Prozesse nachvollziehbar macht.
Nahtlose Integration für effiziente Datenverarbeitung
Wenn Kandidaten Interesse zeigen und Unterlagen einsenden, übernimmt AIMAX® die Prüfung eingehender Anhänge. Diese KI-Lösung erkennt selbstständig, ob es sich um Lebensläufe handelt und fordert fehlende Dokumente automatisch nach.
Bei vorhandenen Lebensläufen extrahiert AIMAX® präzise die relevanten Informationen. Mithilfe der EMMA RPA werden dann alle so gewonnenen Informationen strukturiert und effizient in Ihr Bewerbermanagement-System eingetragen. Dadurch bleibt Ihre Personalabteilung flexibel und kann sich auf die qualitative Bewertung der eingegangenen Bewerbungen konzentrieren.
Die Zahlen sprechen für sich
Beim Einsatz unserer RPA- bzw. KI-Lösungen werden im Schnitt folgende Ergebnisse erzielt:
7-fache
Produktivitätssteigerung je Mitarbeiter
+98%
Steigerung von Qualität und Resilienz
2 Tage
Automatisierungsaufwand durchschnittlich je Prozess
Der Clou: Erfragung der Umzugsbereitschaft
Ein zusätzliches Highlight: Wenn der Wohnort eines Kandidaten abseits des Firmenstandortes liegt, kann AIMAX® automatisierte Anfragen zur Umzugsbereitschaft stellen. Diese Fähigkeit ermöglicht es Ihnen, besser informierte Entscheidungen zu treffen und Kandidaten auf Stellen anzusprechen, die wirklich zu ihren Lebensumständen passen.
Weitere relevante Anwendungen in diesem Kontext
Prozessautomatisierung
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AIMAX Business Solutions vereint ausgezeichnete Lösungen mit erstklassigem Service. Ihr Mehrwert ist unser Ziel. Einzigartige KI-Systeme lassen uns dabei anwendungsunabhängig agieren. Mit Prozess-Automatisierung und digitaler Assistenz setzen wir so neue Potenziale in Ihrem Unternehmen frei.
Fazit
Mit der Kognitiven KI EMMA und dem KI-Agenten AIMAX® setzen Sie auf eine zukunftsfähige Lösung, die Ihr Social Media Recruiting innovativ und effizient gestaltet. Vertrauen Sie auf die Kombination aus deterministischer RPA und intelligenter KI für eine erfolgreiche Personalsuche und entdecken Sie die vielseitigen Möglichkeiten, die sich so für Ihr Social Media Recruiting und den Umgang mit Personalmangel bieten.
Diese Auszeichnungen sagen mehr als 1.000 Worte
»Der Einsatz künstlicher Intelligenz eröffnet permanent neue Möglichkeiten. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist deren Nutzung unumgänglich. Wenn Sie Fragen zu KI und den Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen haben, dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.«
